《版主岗位指引》（试行）

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版主是论坛的中坚力量，为论坛发展做出了重要贡献。版主彰显着论坛的水准和形象，会员们是用尊重和期待的眼光来审视版主们的。因此作为版主，在论坛的言行，应该用版主的规范来要求。

毫无疑问，版主们都是高素质的。这里不再赘述作为一个网民的基本要求，仅对版主这一岗位有别于一般会员的地方提供一些指导性意见，供大家参考，不作为强制条款。

版主究竟该做什么？

简而言之，版主等管理人员的工作内容主要包括两方面：

1. 正面管理：活跃论坛，引导积极发好帖等；

2. 负面管理：删除不良信息，维护秩序。

我们论坛一贯的特色是：顺其自然，全靠自觉。但这并不意味着论坛对积极与消极的表现作无区别对待。

所谓表现消极即是上面两条，一条也做不到，甚至更差；及格的版主起码要做到第2条；如果这上面两条要求都做到了，甚至更好，那就是积极的。

的确，我们论坛版主的岗位有一定义工性质，申请者对此是非常清楚的。若是有任何悔意，论坛是欢迎退出，并对期间的工作表示深深谢意的。版主的消极态度对于论坛的负面影响显而易见，论坛对此持明确不欢迎态度。

尽管截至目前，论坛没有物质上的奖励，但这不意味着今后永远是这样。实际上，论坛对版主们不是没有福利的，从论坛创办以来，大概两周一次与老师直接交流的机会可谓无价之宝（须知金融市场里一言顶万金），远胜任何所谓有形的物质奖励。但是也存在不懂珍惜，消极对待的情况。所以，核心讨论群会不断用表现积极的版主替换表现消极的成员，形成流动机制。

如果长期不清理表现消极的版主，对于表现积极的版主们显然是非常不公平的。当然，这是不得已而为之的最坏情况，论坛并不希望看到这种情况发生。最好的情况是：一个都不少！大家齐心协力把我们的论坛建设得朝气蓬勃！

在其位、谋其职、尽其责，只要真有为论坛做事的心意，任何规章制度都是多余的。所以，我们仅以此《指引》表明态度，无意强制要求大家做任何事。

论坛是自由人因共同的志趣自由汇聚而成，来去自由。我们论坛的价值就在于让大家都自由地有所收获，大家所得越多，论坛因此而越有价值。

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