中国的问题

water

总搞这么大的问题，也得找个落脚点大伙才好参与啊。

说金融，即日操盘公司，每天能上蹦下窜的，就是人才，其他不是。大户，能带团在某个级别趋势的风景胜地畅游的，就是人才。个体户，能实现财务自由的，就是人才。

话北大，某教授说了：40岁之前4000万，是人才。

谈国家，这也太大了，觉得现实是以GDP为目标并且能圆满实现分解目标的，有资格称官才。只是这GDP到底算哪家的，就不知道喽。

又揉进品行说事，才就作材了，遇春天就长，遇冬天就收。要遇到了三伏天，风中带火，就成了干柴烈火，燎原之势。

zhoudan

我们中鲜有官员系统的，所以都是盲人摸象，大而无当，无意义。

正中

挣护士的钱，操总书记的心

water

了解一下也很好的，知道上面爱用什么样的人，就如同知道未来会有什么样的天气，出门就知道该带潇洒靓丽的工艺伞，还是要带防狂风暴雨的实用伞。这个心，费一点，是有不小价值的。

Ah-Q

关注一下中国的处长集群，县团级。