年轻人，到“体制内”去

water

宇宙万物，都自有其内在的发展规律。

人道盛行，就必然会出现损不足而奉有余，恃强凌弱，以权谋私。道理很简单，是人就有人性，优劣混存。体制内的发展也是经历波折的，曾经低谷时期，千军万马下海经商，今天社会虽高速发展，分配却很不均衡，加上过去对体制内的内部监督无法有效进行和公开监督不到位，现实生存的紧迫逼使聪明人往里冲。但自然还有个规律，物壮则老，如果说早先是不具备条件对盘根错节的体制内进行有效整顿，在今天众多的竞争面前，封闭的权利大门将被打开，体制内的不合理优势必然要被自然规律所逐步化解。

风物长宜放眼量，社会的进展时期，总会有些震荡，种种发生的事情，无不是让人深思，社会伦理观，人生价值观也得以重塑。适合做什么，努力去做就好，天不欺人。

老浪一期

位置决定一切

laozhua

Water版说得好！

xuyuxm

我觉得科举制度不是不好
因为科举制度的本意是不拘一格的选拔人才，任用人才
但是关键是用什么标准选拔，选拔后怎么用，上任后怎么评定其能力。

比如经济学教授不是看他一生对经济有多少观察，有多少思想，而是看他发了多少里面有高深数学的文章。不知道象医学这样的需要实践的，是不是也是要看发了多少文章，而不是医术水平？这可能就类似于把隋唐创立的科举制度变成明清八股选才，如果一旦选拔的标准不从实用出发，而是花拳秀腿，虽长篇大论却不解决实际问题，还可能选拔出来的是外行领导内行，那其实是浪费人才。