关于工作这回事

solidtu

我在想是不是换个工作的事情。一想这个就越想越多，头都大了，我发现这是个相当复杂的问题……

首先不谈学理上的问题，只讲谁都能立刻想到的主观感受：
1，谁都希望工作：工资高/自由/离家近/有前途/福利好，比如管吃管住管看病……
2，谁都知道上面的条件很难满足：偏僻的地方房租等生活成本低但是工资低；很多人上个班坐一两个小时车或者开一两个小时车的也有，油钱时间堵车，苦不堪言；什么待遇都好的工作竞争非常激烈，比如肥缺公务员；总之关于工作的麻烦事和痛苦说不完……
3，这时候难免要问自己：我为神马要工作？如果只是混口饭吃，那就就近找个闲散工作工资低点能糊口就行了，这个可以比较可靠的得到满足；如果是想神马前途啊事业发展啊见世面啊工资高啊之类的，问题是要求一高，能达到的可能性就低了，很可能发现 高工资+可能有的前景-自由-堵车-路途消耗-办公室政治-XXX等等，最后得不偿失。可是人就是不满足于现状的动物，充满希望的动物，所以上面的公式还得再减去“纠结郁闷怀疑犹豫的成本”。
4，那么不工作，创业或者投资，需要考虑人脉/资本金/相关眼界知识和经验 这些更说不准的事情……

总之，用个书面点的说法就是，劳动力的自由市场是个相当复杂的玩意吧。

可是这么复杂的玩意，上网搜索的话，你会发现主要都是吐苦水的文字和各种外行的扯淡，分析问题和解决问题的文字少得要命，有也是隔靴搔痒。我想可能是两个原因：

1，需要找工作的人哪怕是需要找工作的经济学家，面对自己的满肚子苦水哪有心情跳出来客观的从学理上看待这个问题。何况谁都不好意思老是说自己找工作的困难……

2，不需要找工作的人，缺乏实践和体会，也难以分析这些问题。


不过到这里我总算想明白：这就是个劳动力自由市场运行的问题。和任何其他自由市场是一样的，只不过其中的商品是活生生的人。

我按这个思路搜索了，这门学问叫“劳动经济学”。但是这种与人的生存直接相关的事情，用这么学术的话说出来总觉得别扭。

solidtu

很多人会说，你一个找工作的人想这些有屁用，那都是政府或者经济学家们考虑的问题。

想想也是……也许我只是对自己以前竟然对这些事如此麻木感到震惊，对这么巨大的社会性的麻烦事竟然没人科普或者搞研究感到震惊，对劳动力供给方和需求方的天然对立和隔阂感到震惊（制造业企业很少在网上登招聘信息，电视上关于制造业招工难的事情已经说得很多了。其他二三产业一说就是：学历/精通办公软件/职称/证书/相关行业经验……千篇一律，排除了大多数中国人。），对自己要不要换个工作感到犹豫……神马应聘技巧简历写法之类的东西真的对大多数人找工作和企业招人有意义么？

我就干过两份工作，第一份是稀里糊涂通知去考试，一路通过干到08年裁员；一份是亲戚介绍。所以这类事我完全是外行。这事又想得我一头乱麻……反过来想，这就是所谓经济不景气给每个人带来的具体的压力吧，还有很多比我还急还难受的人，真不是滋味。

游牧京城

工作大概有三个重点，干得下去或者强迫自己干得下去；正确的思维方式和方法论，一般得向高手取经，没遇到的时候需要卯着劲，否则真遇到也不知道珍惜；再就是努力和坚持比底子重要，对大多数人来说，坚持是最难的。

稻盛和夫说，去寻找所谓“喜欢的工作”往往很难。而且，究竟什么工作值得喜欢，对于二十几岁，价值观尚未定型的年轻人来说，并不能正确判断。而且年轻人对工作容易喜新厌旧。自以为马上就能判断，是幼稚可笑的，努力去喜欢在命运中自己碰巧遇上的工作，竭尽全力把工作做好，这才是人生正确的答案。

solidtu

我想了想，这其实是个微观经济学问题。不过在劳动力自由市场里的商品是人，这就变得不那么简单了。

微观经济学里各种新思路都可以用上，神马博弈论啊，理性预期理论啊，信息不对称理论啊都可以用上。只是理论归理论，一涉及到活生生的人群就严重了。

比如大多数企业的招聘信息对于自己所处的行业以及招聘职位的职能都写得不清不楚，对于学历/相关经验/职称/证书倒是要求的明明白白。前半截让求职者一头雾水，除非以前干过；后半截让求职者郁闷，难道天地所生一个人竟然只能干他以前干过的类似工作，被专业束缚？

一头雾水又郁闷的求职者，让他不断地去面试求职，是件很消耗精力的事情。所谓“交易成本太高”……


相反，如果就近找个混饭的工作，一切反而变得简单。离家近就比较主动；起初期望不高就不会郁闷；公司都进不了的已经折腾的机会都没有了，但是你一旦放低期望随便进了个离家近的公司，至少有了要求加工资的希望。不过，一个对工作没期望的混饭者老想着如何找机会让公司多掏工资的员工，这又对企业相对更好么？

solidtu

据上楼，可知应聘与招聘是个很艰难的活，偏偏大多数公司用的HR又是些最不专业的人士，既不懂本行业，也不懂自己的职位……

这就是劳动力市场我现在能看到的诸多困难。如果作为生产要素之一的劳动力，其如此之高的机会成本能减下来的话，对社会生产力的贡献应该是不小的。

solidtu

游牧京城 发表于 2013-3-3 10:33
工作大概有三个重点，干得下去或者强迫自己干得下去；正确的思维方式和方法论，一般得向高手取经，没遇到的 ...

同学的意思是说：一来对工作没经验，所以先坚持，坚持到自己了解行业和和职位，那时就有选择余地了。

我的意思是：即便如此，再选择的时候也有相当多的限制。比如年龄、性别、婚否、有没有子女、有没有房子、离工作单位近不近、如果不在一个城市公司又不提供住宿自己租房的话房租如何、新公司的底细、行业如果整体萧条又无法转型因此相关工作技能职称证书没有用处……所以有句话叫男怕入错行……

游牧京城

solidtu 发表于 2013-3-3 13:02
同学的意思是说：一来对工作没经验，所以先坚持，坚持到自己了解行业和和职位，那时就有选择余地了。

...

你的担心不是没道理，不过担心太多反倒畏首畏尾，比如你说的干了好多年的公司倒闭。但假如你真的积累了足够资本，应该有别的公司可以选择。因为行业不会那么容易倒闭。
当然稻盛和夫所说的努力，肯定有前提，那就是正确的观察与思维方式，南辕北辙是个好成语，这也是老师第一课讲的重中之重。
不过说起来貌似中国的闲职比日本多好多，存在累死和闲死的冰火两重天的情况。

rodmanfeng

只有投机才是自己对自己负责的行业。打工是在浪费生命。打工就是入错行。

rodmanfeng

打工是为了积累资本去投机---这才是正确的选择。

solidtu

woshilsz

woshilsz

这个公司的福利太好了！

rodmanfeng

我见过不少美少女，真正有趣的是好性格和有智慧的女性。18岁的女孩每年都换届啦，其实不稀罕。

rodmanfeng

不做投机，被通胀吞没，那才叫惨啊！

jiqiufeng

话说投机 就是为了保持和增进你的购买力，前提是你有购买力。在不是富二代，官二代的普通百姓情况下，不工作又哪来购买力呢？

rodmanfeng

打工和工作不等同吧？投机不是工作吗？