请问该不该退出企业年金？

xlb783783

我工作的公司在2010年推出了企业年金。由平安保险代管。每月公司上缴工资的4%，个人从税后工资中扣除4%，已经搞了2年了，今年还要继续做为一项福利给员工。我今年35岁，如果在65岁退休，那么就要缴纳30年，中间每年要向平安公司支付管理费。假如你每个月交800元（公司交400，个人交400），考虑到长达30年的通货膨胀的。如果将这800元按3%的通胀折现30年的话，30年后的购买力才相当于321元钱。连我自己的本金都亏损进去了。从2010到现在，平安管理的年金的收益率才只有1%。去年是亏损，今年稍微好点。我的问题是，是否应该考虑退出这个企业年金计划？目前公司有人是没有参加的。在欧美普遍实行的年金计划，是否在中国市场没有太大的价值？因为年金30%投的是股市，而根据老师的理念。在硬资产的年代里，年金的投资收率还抵不过通胀率的话。就没有必要参加了。只有在最后快退休的10年，再加入。赚一点公司补的钱。这才是合理的吗？请各位同学给分析分析，谢谢